受付時間：平日9時 〜 20時
求人詳細
【埼玉県川越市：ケアマネジャー求人・転職(正職員)】大手医療グループ企業◎小規模多機能施設にて計画作成担当
- 職種
- 小規模多機能施設での計画作成担当/ブランク可/車通勤可/月給263,000〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県川越市-
- 給与
- 月給263,000〜266,000円
※以下の手当を含む
ｹｱﾏﾈ手当 小多機計画作成手当
処遇改善手当 夜勤(5回想定)
- 経験者優遇
- 交通費支給
- 学歴不問
- ブランク可
- 資格取得支援
- 転勤なし
- 管理職採用
- 週休2日制
- 車・バイク通勤可
- 研修有り
- PRメッセージ
- 計画作成担当者の仕事はｹｱﾌﾟﾗﾝを作成するだけでなく、介護ｽﾀｯﾌと直接連携をとりつつ、実際に現場に入り、自分が立てたｹｱﾌﾟﾗﾝを確認します。
そのため、自分の立てたｹｱﾌﾟﾗﾝの実効性を自身の目で見ることが可能です。そのうえで、調整・修正するなどの業務を行うこともできます。ｹｱﾌﾟﾗﾝの立案から実際の介護まで、全体を通してみることができる仕事です。
OKジョブがご提案する求人は
有料老人ホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、訪問介護、医療機関など様々な案件から希望にそった求人を専門の担当者がご案内いたします。
専門スタッフがあなたのご希望の働き方や施設形態に合わせてお仕事のご紹介が可能です。
「?県（都）で働きたい」「?施設で働きたい」などお気軽にご相談ください！
求人詳細
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | その他 |
| 問合せ用TEL | 0120-970-902 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜16:30（休憩1時間） 08:30〜17:00（休憩1時間） 09:00〜17:30（休憩1時間） 10:30〜19:00（休憩1時間） 17:15〜09:15（休憩2時間） ※シフト制 |
| 休日 | ・4勤8休 ・シフト制 ・年間休日 111日（2021年度） ・育児休暇 ・介護休暇 (それぞれ実績あり) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年次有給休暇（時季指定）年5日以上取得実績有り |
| 仕事内容 | [OKジョブ福祉] ・登録者様のご利用開始前後の ｱｾｽﾒﾝﾄ〜ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成〜ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞなど一連の作業 ・ｻｰﾋﾞｽ提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ・登録者獲得に向けた営業活動 ・小規模多機能ﾎｰﾑの介護業務ﾌｫﾛｰ(夜勤あり) 担当する件数は最大25〜29件です。 ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 |
| 対象 | 上記資格がなくても、ｹｱﾏﾈ経験と情熱があれば OJTによる研修を実施します。 |
| 応募資格 | ケアマネージャー（介護支援専門員） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 |
| 手当 | ・夜勤手当：1夜勤6,000円 ・特定処遇改善手当：年2回支給(前年度実績） ・時間外手当 ・年末年始手当 ・通勤交通費（上限15万円） ・扶養手当 配偶者 ：15,000円 第2子まで：10,000円/人 第3子〜：5,000円/人 |
| 待遇・福利厚生 | 社保完備 昇給・賞与（年2回）昨年実績3.4ヵ月分 健康診断 制服貸与・個人ﾛｯｶｰ完備 退職金制度（勤続3年以上） 個人型確定拠出年金制度 ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防接種・人間ﾄﾞｯｸ ｽﾎﾟｰﾂｼﾞﾑ・美容室・ｴｽﾃｻﾛﾝ優待・学習塾割引・ﾊﾟｯｸ旅行 |
コンサルタントからの一言
